123、分公司

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(小说屋 www.xiaoshuoge.org)    好在售后维修部门目前并没有太多事情,而经过短暂的培训后,新入职的员工已经足以胜任。

    第二天就得到了消息,被他开除的14个人,又在摩托罗拉入职了,得到这个消息后,古云庆幸不已,还好动作够快。

    而主动离职的2个人,又被古云高价招聘了回来,因为这2个人的卧底嫌疑已经洗清了,用起来就放心多了。

    对于古云的骚操作,两个人还有些云里雾里的,不过在第二天看到赵巧给他们准备的研发工作室后,都非常高兴,当场就和赵巧签订了员工合同。

    而赵巧请示了古云后,给的工资同样不低,除开研发经费之外,每个月他们还有2000块钱固定工资。

    并且古云还承诺他们,只要他们的研发有成果,还会有额外奖金。

    虽然工资并没有上涨,但是他们的工作热情已经相当高,当天就进入了工作状态,并且已经将以前的一些技术资料整理了出来。

    除了这些被赵巧招聘进公司的人之外,还有不少被摩托罗拉开除的人,并没有选择来中国,而是继续留在了。

    对于这些留在国内的人,才是古云重点观察的人才,因为他们并没有卧底的嫌疑。

    为了得到这些人的详细情况,古云花钱请了一家信息咨询公司进行调查。

    最终三个人进入了他的邀请名单,这三个人在摩托罗拉工作时,就是那种实际干活但不受重视的人才。

    三个人在摩托罗拉的日子并不好过,属于长期被人欺负的那一类。

    而这一切的原因,就是两个人在一次公司聚会时,得罪了公司高层,因为他们是技术骨干,才没有被开除,但是后来的境遇一直不好。

    摩托罗拉公司清理的首批人员,就包括了他们三个,因为这一举动,直接造成他们三个人的家庭近乎支离破碎。

    这种情况,每个公司都有,总有那么一些人,老实巴交地做事,但是因为嘴笨,一直得不到领导的提拔肯定。

    而那些熘须拍马的人,没什么能力,但是能说会道,反而容易升迁。

    而在信息咨询公司那里得到了他们的最新近况,离开摩托罗拉公司后,三个人从事的工作并不理想。

    其中一个是洗碗工,一个是快递员,另一个是餐厅服务员。

    这一切的原因,就是他们是被开除的,没有一家研发公司愿意聘请他们,而抛开这个行业,他们并没有其他职业技能。

    得知这一消息,古云就笑了,他正愁找不到合适的研发人员,这就给他送上门来了。

    而他在杨家的事情发生前,就派了人去邀请这三位,如果顺利的话,这三个人在年后就会过来。

    古云在家过了三天新年,并没有什么事情发生,唯一和往年不同的,就是沙地村古建国家买了电视机。

    这个时候的电视接收并不像以后,需要乡镇上面安装发射器才能播出,而且调台还是根据发射台来定的,那里给你什么台,你就只能看什么台。

    ….

    古建国不喜欢这种,所以不知道从哪里淘来了一台卡带播放机,这种机器,古云没有见过,和dvd差不多,不过里面放的不是光碟,而是大号磁带。

    而播出的节目是《射凋英雄传之铁血丹心》,根据古建国的说辞,这套电视剧磁带,还是他托人从香港带回来的,花了不少钱。

    不过古建国现在也不差这点钱,花钱给村里带来一些娱乐,他觉得值。

    这不,从大年三十这天开始,他家的院子里,就从来没有缺少过人,除了吃饭时间,全村老少基本上就待在这里。

    古云就当起了播放员,带子停了,他就立

    马换上,从早上九点钟开始,一直到晚上十点不间断,也就是吃饭时间关机散散热。

    好在古建国买的带子比较多,不单单只有这么一部电视,不然还真的要循环播放才行。

    在家过了四天年,古云就带上高乐出发前往bj,因为他派去的人回来了,而且带来了好消息。

    他盯上的三个人,经过这些人的劝说,同意来中国发展,而且已经被带到了bj,就等着古云前去做最后定夺。

    古云也不能让他们等太久,对于这些科研人员,古云还是比较尊重的,虽然他们的国籍不同。

    在今后,特别是短火起来之后,很多人会发不当言论,就为了引导国人仇视外国人。

    每次古云看到这种,都感觉好恶心。

    其他国家确实有一些人可恶,但那仅仅是少部分,绝大多数的外国人,都和我们一样,崇尚和平,呼吁和平。

    而有些人,总是以点概面,拍到几个不当人的老外,就把所有老外都批判一遍,这种行为,除了让老外厌恶中国之外,丝毫作用没有。

    而这些推动科技发展的人,不管是老外还是中国人,古云都表示尊重。

    三十年之后,中国被外国人各种技术卡脖子,主要原因并不在这些人身上,而是在于资本家。

    当天下午,古云就回到了bj,并来到神州通信bj分公司。

    这里成立之后,赵巧就指定了负责人,是她一把手教出来的徒弟,叫黄小莲,一个三十多岁的中年妇女,能力挺不错的,上任后将这里打理得很好。

    古云来到分公司后,来到前台,看着一身职业装的前台,古云说道:「你好,我找一下黄总裁。」

    这里需要说一下神州通信的员工结构,古云作为老板,是公司董事长,他的下面就是赵巧这个公司总裁。

    而在赵巧下面,就是如同黄小莲这样的区域总裁,然后下面依次是分公司正副总经理,总监,部门经理,主管,技术员到最底层的普通员工。

    黄小莲进入公司才半年时间,就能被赵巧提拔起来做区域总裁,自然有她的本事。

    听到古云找总裁,前台打量了他一会儿,并没有出现传说中的狗眼看人低,虽然他坐了一天飞机,有些邋遢的样子。

    前台起身说道:「您好,先生,请问您有预约吗?」

    ……

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